社会福祉法人 清幸会

採用情報

■介護スタッフ(正社員・パート)を募集しています。

dsc_0736 %e7%84%a1%e9%a1%8c

介護スタッフ・正社員

月給 147,800円~165,500円(法人給与規定により前歴換算有)
時間 9:00~18:00 / 7:00~16:00 / 12:00~21:00 / 16:00~翌8:00 ※サービス種別によって異なります。(応相談)
休日 シフトによる4週8日休、有給休暇(入職半年経過後10日~)、夏季休暇(4日)、冬季休暇(5日)、各慶弔休暇(年間平均休日数 約125日)
資格

高卒以上

待遇

社会保険完備、交通費規定内支給(上限50,000円)、扶養手当・住宅手当・役職手当有、車通勤OK、昇給年1回、
賞与年2回(4.1ヵ月分/平成28年度支給実績)、退職金制度、確定拠出金制度、継続勤務表彰制度、一時金有、施設内託児施設有
精勤手当:4,000円(欠勤無しで支給)
処遇改善手当:夜勤有22,000円、夜勤無17,000円
資格手当:介護福祉士(15,000円)/ケアマネージャー(20,000円)/社会福祉士(20,000円) 
夜勤手当:1回7,000円
早番手当:1回1,700円
※各事業所毎に変更有、詳しくは事業所毎の担当者へご相談下さい。

(月収例)
【2014年4月支給実績】福祉系専門学校卒(特養職員・2014年4月入職)
月給 245,600円
賞与 649,030円+α(年2回計4.1ヶ月分
(年収:約3,596,230円)
<内訳>
基本給:158,300円
資格手当:15,000円(介護福祉士)
精勤手当:4,000円
夜勤手当:35,000円(5回)
早出手当:6,800円(4回)
処遇改善手当:22,000円
通勤手当:4,500円(片道6~8キロメートルの場合、4輪の場合)

↓↓5年後(役職:主任+資格:ケアマネを取得した場合)↓↓

月給 303,300円
賞与 678,550
円+α(年2回計4.1ヶ月分
(年収:4,318,150円)
<内訳>
基本給:165,500円
役職手当:35,000円(主任)
資格手当:35,000円(介護福祉士15,000円+ケアマネージャー20,000円)
精勤手当:4,000円
夜勤手当:35,000円(5回)
早出手当:6,800円(4回)
処遇改善手当:22,000円
通勤手当:4,500円(片道6~8キロメートルの場合、4輪の場合)
※+α⇒140,800円の処遇改善年度末賞与(3月支給)

介護スタッフ・パート

時給 850円~(介護福祉士のお持ちの方900円~)※ヘルパー2級等の資格の無い方も気兼ねなくご相談下さい。
時間 応相談
休日 希望応相談
資格 不問

施設内に託児ルーム有ります! パートさんでも利用可能です。
育休が明けても職員専用託児所があるので、子育てしながら働ける環境があります!

%e8%8b%91%e5%86%85%e8%a8%97%e5%85%90%e6%89%80%e2%91%a1

%e8%8b%91%e5%86%85%e8%a8%97%e5%85%90%e6%89%80%e2%91%a0

 

安全に入浴介助できるよう最新のリフト浴・機械浴の装置を導入しております。
また、記録や介護請求が円滑に行われるよう介護ソフト・ワイズマンを導入しており、介護職員の労働環境の改善に努めております。

看護スタッフ・正社員/パート

月給 看護師:230,800円  准看護師:195,000円(法人給与規定により前歴換算有)
時間 9:00~18:00 サービス種別によって異なります。(応相談)
休日 シフトによる4週8日休、有給休暇(入職半年経過後10日~)、夏季休暇(4日)、冬季休暇(5日)、各慶弔休暇
資格

高卒以上

待遇

社会保険完備、交通費規定内支給(上限50,000円)、扶養手当・住宅手当・役職手当有、車通勤OK、昇給年1回、
賞与年2回(4.1ヵ月分/平成28年度支給実績)、退職金制度、確定拠出金制度、継続勤務表彰制度、一時金有、施設内託児施設有
精勤手当:4,000円(欠勤無しで支給)
※各事業所毎に変更有、詳しくは事業所毎の担当者へご相談下さい。

 

時給 1,350円~(准看護師1,250円~)
時間 応相談
休日 希望応相談
資格 看護師(准看護師)

 

 

 

 【社会福祉法人スタッフキャリアアップ方針】
社会福祉法人清幸会は、専門職としての知識・技術・社会性・倫理を備え、利用者本位のサービスが提供できるよう、OJT・OFFJTやチューター制度を中心に、新しい知識や技術の取得に加え、今までの知識やノウハウが引き継がれていく事を職員の育成方法とします。

※チューター制度とは…?
入職したばかりは分からない事や不安が多いので、経験の浅い新人職員や他事業所から異動してきた職員には担当職員が付き、スムーズに新しい環境で活躍できるよう、不安な事や仕事の内容などについて相談できる環境を作ります。またチューター制度以外にも、フィードバックと共に年に2回以上、管理者と面談する機会も設けています。

 

当法人は離職率5%以下を目指しております。

平成29年3月末時点の直近1年間の離職率は7.9%です。

入職してから1年間の研修や勤務スケジュール

4月
入職
チューター制度・担当職員が付いての技術指導

新人職員オリエンテーション
医療及び服薬介助に関する研修

5月
非常災害時の対応に関する研修

6月
食中毒の予防についての研修

7月
変則勤務開始・早番、遅番勤務の開始
事故発生防止の為の研修

8月
褥瘡予防対策についての研修

9月
変則勤務開始・夜勤の開始
認知症及び認知症ケアに関する研修

10月
プライバシー保護についての研修
高齢者虐待と身体拘束についての研修

11月
感染症についての研修

12月
ターミナルケア・看取り介護についての研修

1月
食事介助についての研修

2月
コミュニケーション力向上研修

3月
チューター制度終了・新人としての研修は一通り終了
介護職員として独り立ちします。

先輩たちからメッセージ

特別養護老人ホーム 緑風苑で働いています。

代 いづみ(介護職)

入社年:平成25年4月1日

「求職者の方へメッセージ」をお願いします

辛い事もあるかもしれないですが、それより何倍も楽しい事や嬉しい事があります。それを実感できるのが緑風苑。素晴らしい環境だからこそ利用者様一人一人が笑顔で安心して過ごせるのだと思っています。

どうして介護士になったのですか?

利用者様が一人で出来ない事をサポートする際に「ありがとう。」という言葉が心に響き、人の役に立つ手伝う事の喜びを一番感じられる仕事が介護だと気づいたから。

緑風苑の魅力を教えて下さい。

行事がたくさんあり、利用者様が楽しく過ごせる日々。

どういった時に仕事のやりがいを感じますか?

利用者様が「ありがとう。」と言って下さったり、たくさんの笑顔を見れた時。

特別養護老人ホーム 緑風苑で働いています。

篠崎 敬太(介護職)

入社年:平成25年11月1日

「求職者の方へメッセージ」をお願いします

私は別の介護施設で働いた経験を活かしたいと転職しました。もっと誠実に利用者様と向き合って仕事をしたいという想いで、日々切磋琢磨してしています。職務経験がなくても意欲的に取り組める方であれば大丈夫です。

緑風苑の魅力を教えて下さい。

20代から50代まで幅広い年代の人が多く働いているところだと思います。納涼祭、運動会、クリスマス会等、様々な行事があります。

職場の環境はどうですか?

働く環境改善に向けて様々な取り組みを行っています。「スマイルプロジェクト」もその一つです。職員が笑顔で働ける為に1人1人の声を取り入れ、働きやすい環境作りをしています。

デイサービスセンターうららかで働いています。

青木 和宏

入社年:2005年4月1日

「求職者の方へメッセージ」をお願いします

「顧客満足度は従業員満足度に比例する」この言葉はある研修を受け学んだ言葉です。利用者様と接する職員は自分が仕事に対して満足していないと真の支援が出来ない。自分は常にこれを心掛け仕事に努めております。同僚、先輩方に支えてもらい仕事に生きがいを持ち大変満足しております。今度は自分が働きやすい職場の環境を作り、満足度を向上していければと思います。

どういった時にやりがいを感じますか?

利用者様からの声が何よりの励みになります。「ありがとう。」「助かったよ。」と感謝の言葉を頂くと、この仕事のやりがいを感じる事ができます。

デイサービスセンターうららかで働いています。

岡田 麻里子

入社年:

「求職者の方へメッセージ」をお願いします

私は利用者様からありがとうと優しく温かい言葉をいただくことに喜びとやりがいを感じます。困ったときに相談ができ、みんなで利用者様のために楽しいことを考える明るい職場環境のおかげで、仕事を続けてこれたと思っています。

職場はどんな所ですか?

この人達の為に何ができるかな、この人達の役に立ちたいな、そう思える素敵な出会いがたくさんある場所がうららかです。

デイサービスセンターうららかで働いています。

坂本 美紀

入社年:

「求職者の方へメッセージ」をお願いします

うららかの自慢は、みんなが仲良く楽しく仕事をしている事です。その笑顔や楽しさが利用者様にも通じて「うららかに来ると元気を貰えるよ」と言ってもらえる事もあります。その一言が一番の喜びであり、仕事への活力となります。その反面、大変な時や辛い事もありますが、それ以上に優しさ思いやりが沢山ある職場です。

入職を考えている方に一言お願いします。

緑風苑では様々な職種があるので是非自分に合った仕事を見つけてみてください。

お問い合わせ

お電話でのお問い合わせ

電話番号 >> 048-557-3115

受付時間 >> 8:00~17:00(日曜・祝祭日除く)

 

メールでのお問い合わせ

以下の入力フォームに必要事項を入力していただき「送信」ボタンを押してください。

お問合わせフォームは、24時間365日受け付けております。
お問い合わせを頂いた後、担当者より折り返しご連絡させて頂きます。

送信後、一週間以内にご記入いただいた連絡先へご連絡いたしますが、天災・定期メンテナンス等により転送されない場合がございますので、一週間を過ぎても連絡がない場合は、お手数ではありますが直接ご連絡を頂けるようお願いいたします。
TEL:048-557-3115

個人情報保護方針について

*は必須項目です。

ご希望の職種*
その他をお選びの方
雇用形態*
お名前*
フリガナ*
メールアドレス*
電話番号*
郵便番号*
都道府県*
住所*
生年月日
希望返信方法*  メール 電話
資格
職務経験
その他(希望条件等)
  • 施設の紹介

    • 01_介護老人福祉施設 緑風苑
    • 02_介護老人福祉施設 グリーンピア
    • 03_軽費老人ホームA型 行田グリーンホーム
    • 04_緑風苑デイサービスセンター うららか
    • 05_緑風苑グループホーム 百花(はな)
    • 06_ケアハウス緑風苑
  • 関連リンク

    • 01_行田中央総合病院
    • 02_たけのこNEWS!
このページの先頭へ